フリーターでも正社員になれる職業とは？ 人手不足業界を狙うのがおすすめ

フリーターの業務内容は比較的簡単なものが多いため、正社員への転職を考えた際にちゃんとやっていけるか不安ですよね。

正社員でも未経験を採用している会社は数多くあります。特に人手不足が続く業界では、難しい業務の経験や資格がなくても正社員として採用されるチャンスがあります。

この記事では、フリーターでも正社員になれる職業の特徴やメリット、デメリット、具体的な職種例、そして就職するためのポイントと注意点を詳しく解説します。

フリーターでも正社員になれる職業の具体例

ここでは、フリーターでも正社員になれる具体的な職業を紹介します。

筆者が転職エージェントで「正社員になりたい」と相談した際に提案された職業を中心にピックアップしました。

介護スタッフ

介護業界は、高齢化社会の影響で人手不足が続いている分野の一つです。

介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級）を受講することで、介護スタッフとして働けます。研修制度が充実しているため、アルバイトしかしたことがなかったり未経験だったりしても安心して業務に取り組むことができます。

介護スタッフは、利用者とのコミュニケーションを大切にし、日常生活を支援する役割を担います。この仕事は、社会貢献度が高く、やりがいを感じやすい職種です。また、経験を積むことでケアマネージャーや介護福祉士へのキャリアアップも可能です。

飲食店スタッフ

飲食店業界もまた、人手不足が深刻な業界です。フリーターから正社員を目指す人にとって、飲食店スタッフは比較的採用されやすい職種です。接客や調理のスキルは入社後に学ぶことができるため、未経験者でも安心して働けます。

飲食店スタッフとして働くことで、接客スキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。また、店舗運営に関する知識を得ることで、将来的には店長やマネージャーへの昇進も目指せます。

ITエンジニア

IT業界は、技術の進化に伴い人材不足が続いているため、未経験者でも採用されやすい職業の一つです。ITエンジニアとして働くためには、プログラミングやシステム開発の基礎知識を習得することが求められますが、独学やオンライン学習でスキルを身につけることが可能です。

ITエンジニアは、高度な技術を駆使してシステムやアプリケーションを開発する仕事です。常に新しい技術が求められるため、自己学習を続ける意欲が重要なため、20代半ばくらいまでのフリーターであれば正社員としてやっていける可能性を秘めています。

工場の倉庫作業員

物流業界も人手不足が続いており、工場の倉庫作業員は未経験者でも働きやすい職種です。商品管理や梱包、出荷作業などが主な業務で、特に資格は必要ありません。体力に自信がある方に向いている職業です。

工場の倉庫作業員として働くことで、物流の流れを理解することができます。効率的な作業を心掛けることで、職場内での評価が上がり、リーダー職などへのステップアップも期待できます。

コールセンタースタッフ

コールセンター業界も、常に人手不足に悩まされているため、未経験者でも採用されやすい職種です。顧客対応やクレーム処理などが主な業務で、コミュニケーション能力が求められますが、特別な資格は不要です。

コールセンタースタッフとして働くことで、顧客対応のスキルを磨くことができます。これらのスキルは他の職種でも活かすことができ、キャリアチェンジを考える際にも役立ちます。また、成果に応じてインセンティブが支給されることもあり、努力が報われる職場です。

フリーターでも正社員になれる職業の特徴とは？

ここからは、フリーターでも正社員になれる職業の特徴について解説します。

これらの特徴を持つ職業は、フリーターにとって働きやすく、未経験やアルバイトからの正社員登用においても可能性が高いです。

特別な資格が不要

特別な資格が不要な職業は、フリーターから正社員を目指す人にとって選ぶべき選択肢の一つです。

販売や接客業、工場の軽作業などは、資格がなくても働ける職種として人気があります。これらの職業は入社後の研修で必要なスキルを身につけることができるため、経験がない人でも挑戦しやすいです。

筆者が転職エージェントで「フリーターでも務まる仕事内容で正社員になりたい」と相談した際も、資格が要らない工場や警備会社などをおすすめされました。

また、企業によっては独自の資格や試験を提供している場合もあり、これらをクリアすることでさらなるキャリアアップが期待できます。

柔軟な勤務時間

フリーターとして働く人にとって、柔軟な勤務時間は非常に重要なポイントです。

特に、プライベートや家庭の事情で特定の時間にしか働けない人にとっては、柔軟な勤務時間が可能な職業は魅力的です。例えば、飲食店のスタッフやコンビニエンスストアのスタッフなどは、24時間営業のためシフト制で働けます。

柔軟な勤務時間を持つ職場では、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。これは、ワークライフバランスを重視する現代の働き方に非常にマッチしています。ただし、シフトによっては早朝や深夜の勤務があるため、生活リズムを整えることが重要です。

研修制度が充実している

研修制度が充実している職場は、フリーターにとって大きな魅力です。

特に、異業種からの転職を考えているフリーターにとっては、研修を通じて新しいスキルや知識を身につけることができます。例えば、大手企業のカスタマーサポートや介護業界では、しっかりとした研修制度が整っていることが多いです。

研修制度が充実している企業では、職務に必要な知識や技術をゼロから学べるため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。また、研修を受けることで自信を持って業務に取り組むことができるようになり、結果として早期に職場に慣れることができるでしょう。

フリーターでも正社員になれる職業のメリットとデメリット

フリーターから正社員を目指す際の職業選びには、メリットとデメリットが存在します。ここでは、その両面を詳しく解説します。

メリット: 就業のハードルが低い

フリーターから正社員になりやすい職業の一つのメリットは、就業のハードルが低いことです。特に人手不足の業界では、知識や経験がないフリーターでも積極的に採用している企業が多いため、就職活動がスムーズに進められます。

このような職業では、経験よりもやる気や熱意が重視されることが多いです。そのため、しっかりとした自己アピールができると、採用の可能性が高まります。

メリット: スキルアップが可能

人手不足の業界では、スキルアップの機会が豊富にあります。特に、未経験者を歓迎する職場では、研修制度やOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて実践的なスキルを身につけることができます。これにより、業界内でのキャリアを築くことが可能です。

スキルアップができる職場では、自分の成長を実感しやすく、モチベーションを保つことができます。また、習得したスキルは他の職種でも活かせる場合があるため、転職やキャリアチェンジを考える際にも有利です。

デメリット: 給与が低い可能性

フリーターから正社員になる際のデメリットの一つは、給与が低い可能性があることです。特に、未経験から始める職業では、初任給が低めに設定されていることが多く、生活費を賄うのが難しい場合もあります。

給与が低い職業では、収入を上げるために努力が必要です。スキルアップや経験を積んで成果を出すことで、昇給やボーナスを期待できるようになることもあります。また、職場によっては、特定の資格を取得することで給与が上がる制度を導入しているところもあります。

デメリット: キャリアパスが限られる

もう一つのデメリットは、キャリアパスが限られる可能性があることです。人手不足の業界では、一定の業務に特化した働き方を求められることがあり、他の職種への転職や異動が難しい場合があります。

キャリアパスが限られる職場では、長期的なキャリアプランを考える必要があるため、自分の将来像をしっかりと描いておくことが重要です。また、キャリアアップを目指す場合は、積極的にスキルを磨き、自己成長に努めることが求められます。

フリーターでも正社員になれる職業を探すポイント

フリーターから正社員を目指す際には、職業を探すポイントを押さえておくことが重要です。ここでは、職業探しの際に意識すべきポイントを紹介します。

人手不足な業界を狙う

人手不足の業界は、フリーターから正社員を目指す人にとってチャンスが多いです。

例えば、介護業界や飲食業界は慢性的な人手不足に悩まされており、未経験者でも積極的に採用されています。これらの業界では、研修制度が充実していることが多く、業務に必要なスキルを入社後に身につけやすいです。

そのため、人手不足の業界を狙うことで、比較的スムーズに就職活動を進められます。また、早期に職場に馴染むことができるため、長期的なキャリアを築く基盤を作りやすいです。

働きやすさを重視する

働きやすさを重視することで、長く続けられる職場を選ぶことができます。フリーターから正社員を目指す際には、職場の雰囲気や人間関係、勤務時間などを確認し、自分に合った環境を見つけることが重要です。

働きやすさを重視する職場では、職場の雰囲気が良く、ストレスを感じにくいため、モチベーションを保ちやすくなります。また、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、充実した生活を送ることができるでしょう。

未経験者歓迎の求人を探す

未経験者歓迎の求人を探すことで、フリーターからのキャリアチェンジがしやすくなります。未経験者歓迎の職場は、新しい業界に挑戦したい人にとって大きなチャンスです。特に、人手不足の業界では、未経験者でも積極的に採用している企業が多いです。

未経験者歓迎の求人では、入社後に必要なスキルを学べるため、安心して新しい環境に飛び込むことができます。また、未経験からのスタートでもキャリアアップの道が開けているため、長期的な視野で働くことが可能です。

フリーターでも正社員になれる職業に就くためのステップ

フリーターから正社員を目指す際の具体的なステップを紹介します。このステップを踏むことで、就職活動をスムーズに進めることが可能です。

自己分析を行う

まずは自己分析を行い、自分の強みや弱み、興味のある分野を明確にすることが重要です。自己分析を通じて、自分に合った職業や業界を見つけることができます。これにより、就職活動での目標が明確になり、効率的な職業探しが可能になります。

自己分析を行う際には、過去の経験やスキルを棚卸しし、自分の特長を洗い出すことが大切です。また、将来的なキャリアビジョンを描くことで、長期的に満足できる仕事を見つけられます。

職業に関連するスキルを学ぶ

次に、目指す職業に関連するスキルを学ぶことが大切です。例えば、ITエンジニアを目指す場合は、プログラミングの基礎を学ぶことが必要です。また、飲食店スタッフを目指す場合は、接客や調理の基礎知識を習得しておくと良いでしょう。

スキルを学ぶ際には、オンライン学習や専門学校を活用することがおすすめです。時間や場所に制約されずに学びを深めることができ、効率的にスキルアップしましょう。

求人サイトや転職エージェントを利用する

求人サイトや転職エージェントを利用することで、効率的に求人情報を集めることができます。特に未経験者歓迎の求人を探す際には、これらのサービスを活用することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

求人サイトでは、さまざまな条件での検索が可能で、自分に合った求人を見つけやすいです。また、転職エージェントを利用することで、専門のアドバイザーからのサポートを受けながら、効率的に就職活動を進めることができます。

フリーターでも正社員になれる職業を探す際の注意点

フリーターから正社員を目指す際には、いくつかの注意点があります。就職・転職活動をする際は、以下のポイントに気を付けましょう。

長時間労働を避ける

就職先を選ぶ際には、長時間労働が常態化していないか確認することが重要です。長時間労働は、健康やプライベートに悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、労働条件をしっかり確認し、無理なく続けられる職場を選ぶことが大切です。

求人情報や面接時に、勤務時間や残業の有無を確認することで、自分に合った働き方ができる職場を見つけることができます。また、従業員の声や口コミを参考にすることも大切です。

福利厚生を確認する

正社員として働く際には、福利厚生がしっかりしているかを確認することが重要です。福利厚生は、従業員の生活を支える重要な要素であり、安心して働くためには欠かせません。

福利厚生が整っている企業では、健康保険や厚生年金、住宅手当などが提供されており、従業員の生活をサポートしています。また、福利厚生の充実度は、企業の働きやすさや定着率にも影響するため、就職先選びの重要なポイントとなります。

雇用形態を確認する

正社員として働く際には、雇用形態をしっかり確認することが重要です。特に、契約社員や派遣社員との違いを理解し、長期的に働ける雇用形態を選ぶことが大切です。

フリーターから正社員になる際におすすめされる会社は、常用型派遣でキャリアパスが見えにくい会社の場合もあるため要注意です。

常用型派遣とは、派遣会社に正社員または契約社員として常時雇用されている派遣スタッフを派遣する形態です。無期雇用派遣とも呼ばれます。派遣先で契約が終わると次の派遣先へと回ることになるため、長く安定して働き続けるのは難しいです。

雇用形態の確認によって、安定した雇用を確保することができます。また、将来的なキャリアアップを考える際にも、正社員としての経験は大いに役立ちます。求人情報や面接時に、雇用形態について詳細に確認することが求められます。

人手不足業界でフリーターでも正社員になれる職業の将来性

人手不足業界でフリーターから正社員を目指す際には、将来性を見極めることが重要です。業界の変化や成長性を理解し、長期的に働ける職場を選ぶためのポイントを紹介します。

AIや自動化の影響

AIや自動化技術の進化は、さまざまな業界に影響を及ぼしています。特に単純作業が多い職場では、AIや自動化による効率化が進んでいるため、将来的な雇用機会の変化に注意が必要です。

AIや自動化の影響を受ける可能性がある職業では、新しい技術を学ぶことで競争力を維持することが重要です。また、AIや自動化が進む中でも、人間にしかできないスキルや知識を身につけることで、職業の将来性を確保することができます。

業界の成長性を見極める

人手不足の業界でも、成長性があるかどうかを見極めることが重要です。成長が期待できる業界では、将来的なキャリアアップのチャンスが多く、安定した雇用が見込めます。

業界の成長性を見極めるためには、市場動向や業界のニュースをチェックし、最新情報を把握することが重要です。また、企業の成長戦略やビジョンを理解することで、長期的に働ける職場を選ぶことができます。

スキルアップの必要性

人手不足業界での将来性を考える際には、スキルアップの必要性を理解することが重要です。特に、技術革新が進む業界では、常に新しいスキルを学び続けることが求められます。

スキルアップの必要性を理解することで、自分のキャリアを積極的に形成できます。また、新しい知識やスキルを習得することで、将来的な転職やキャリアチェンジの際にも役立つでしょう。

フリーターでも正社員になれる職業を狙って就職・転職してみよう

フリーターでも正社員になれる職業は、人手不足の業界にある職業です。

なかでも特別な資格が不要で、柔軟な勤務時間を持つ職業は、フリーターにとって働きやすい選択肢です。また、研修制度が充実している職業を選ぶことで、安心して新しいキャリアに挑戦できます。

就職活動を進める際には、自己分析を行い、職業に関連するスキルを学ぶことが重要です。また、求人サイトや転職エージェントを活用すれば、効率的に求人情報を集めることができます。

将来性のある業界を選び、スキルアップを続けることで、長期的に満足できるキャリアを築けるでしょう。