- 転職サイトを見てもフリーターだと採用されなそう
- 転職エージェントって実際何をしてくれるの？
- アルバイトの経験だけでも転職って成功できるかな？
フリーターから正社員へステップアップしたい方にとって、転職エージェントは強力なサポーターとなります。エージェントを活用すれば、自己流では見つけられない求人情報や専門的なアドバイスを受けられるため、転職活動を効率的かつ効果的に進めることができます。
この記事では、フリーターにおすすめの転職エージェント15社を厳選して紹介。エージェントの選び方や利用するメリット、活用のコツなどについて詳しく解説します。
初めて転職を考えるフリーターの方や、自分に合ったエージェントを見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。
フリーターでも転職エージェントを利用するべき？
フリーターから正社員へ転職を考えている場合、転職エージェントは利用するべきです。一般的に転職エージェントは、正社員経験のないフリーターにも親身なサポートを提供し、フリーターに理解のある企業を紹介してくれるのが特徴です。
自力での転職活動では得られない企業の内部情報や面接対策も受けられるため、初めての転職に不安がある人でも安心して利用できます。
さらに、エージェントでは職務経歴書の添削や面接練習といったサポートも充実しているため、転職活動に不安を抱えているフリーターでもスムーズに進められます。また、エージェントの多くは未経験者歓迎の求人を多数扱っており、フリーターとしての経験しかない人にも活躍の場を広げてくれます。
フリーター向け転職エージェントの選び方
- 求人数が充実しているか
- フリーターが対象になっているか
- サポート内容は充実しているか
求人数が充実しているか
フリーターにとって、豊富な求人情報はマストです。転職エージェントの選び方として、まず注目したいのが「求人数の充実度」。求人数が多い転職エージェントほど、自分に合った企業や職種を見つけやすくなり、選択肢も広がります。
例えば、同じエージェントでも特定の業種に強みを持つ場合があるため、自分が希望する分野の求人が豊富なエージェントを選ぶと良いでしょう。
また、求人数が多いエージェントでは、非公開求人や独占求人といった一般には見つからない求人を保有していることが多いため、他の求職者と差別化を図ることができます。さらに、幅広い求人にアクセスできることで、希望職種以外の新たな可能性を見出すこともできるかもしれません。求人数の豊富さは、転職活動の幅と可能性を広げるため、重要なポイントです。
フリーターが対象になっているか
転職エージェントの中には、経験者向けの求人に特化しているところもあれば、未経験やフリーター向けの求人を豊富に取り扱っているところもあります。フリーターが転職を成功させるためには、フリーターや未経験者を対象とした求人を多く扱っているエージェントを選ぶことが重要です。
特にフリーターから正社員を目指す人に対しては、学歴や職歴にこだわらずポテンシャルを重視してくれる企業が適しています。
また、未経験者歓迎の求人が充実しているエージェントでは、フリーターにとってのハードルが低く、安心して転職活動を進められます。エージェントの利用前に、サイトや口コミなどで「フリーター向けの求人が多いか」や「サポート実績があるか」などを確認することで、より自分に合ったエージェント選びが可能になります。
サポート内容は充実しているか
フリーターが転職エージェントを利用する際、サポート体制の充実度も重要な要素です。
特に初めて転職活動をする方には、履歴書や職務経歴書の添削、面接の練習、キャリアカウンセリングといったサポートが手厚い転職エージェントを選ぶと安心です。これらのサポートは、自力では得られないアドバイスを受けられるだけでなく、自信を持って転職活動に臨むための土台作りにもなります。
また、転職エージェントによっては、内定後のフォローや入社後のアフターフォローも行っているところもあります。フリーターにとって新しい職場環境への不安は大きいものですが、サポートが手厚いエージェントであれば、転職活動から入社後まで一貫してサポートを受けることができるため、長期的なキャリア形成を視野に入れることができます。
フリーターにおすすめの転職エージェント15選
ここからは、フリーターにおすすめの転職エージェントを紹介します。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代や未経験者、フリーター向けの転職サポートに特化した転職エージェントです。
主に営業や販売、事務職など未経験でもチャレンジできる正社員求人が豊富で、フリーターとしての経験しかない方でも、キャリアの方向性を見つけやすいのが特徴です。また、カウンセリングを通じて適性を見極め、応募書類の添削や面接練習といった手厚いサポートを行っています。
就職カレッジ
就職カレッジは、既卒やフリーター向けに多彩な就職サポートを提供している転職エージェントで、独自の研修プログラムが人気です。
面接対策やビジネスマナーを習得できるので、初めての正社員就職に挑戦する方でも安心して利用できます。多くの企業との提携により、フリーターからでも挑戦しやすい求人が揃っているため、未経験でも一から学びたい方におすすめです。
えーかおキャリア
えーかおキャリアは、20代を中心としたフリーターや未経験者向けの転職エージェントです。
丁寧なカウンセリングが特徴で、応募企業に合わせた履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを行い、転職活動に必要なスキルをサポートしてくれるため、就職活動に自信がない方でも着実に準備を進めることができます。
タイミーキャリアプラス
タイミーキャリアプラスは、短期バイトから正社員を目指したい方におすすめの転職エージェントです。
フリーターとしての経験を活かせる求人が多く、少しずつステップアップして正社員を目指す方に適しています。時間の制約がある方でも利用しやすく、効果的なキャリアチェンジをサポートしてくれるため、働きながら転職活動を行いたいフリーターにも便利です。
マイナビジョブ20’s
マイナビ20’sは、20代専門の転職エージェントで、フリーターから正社員への転職を目指す方に特化した求人が豊富に揃っています。
特に大手企業の求人も多く、キャリア形成に悩んでいる若年層へのサポートが充実しているため、初めての転職活動を成功させたい方に適しています。業界ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍し、長期的なキャリア支援も行っています。
キャリアスタート
キャリアスタートは、未経験者やフリーターから正社員を目指す方に向けて手厚いサポートを提供しているエージェントです。
履歴書の添削や面接練習に加え、個別カウンセリングを通して求職者に合った求人を紹介してくれます。求人数が豊富で、事務職や営業職など幅広い職種に対応しているため、さまざまな業界に挑戦したい方におすすめです。
DYM就職
DYM就職は、学歴や経験を問わず、フリーターや既卒者の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。
独自の企業ネットワークにより、即戦力を求める企業ではなく、ポテンシャル重視の企業を紹介してくれるため、学歴や経歴に自信がない方でも正社員を目指しやすくなっています。面談の際には、求職者の性格や希望に基づいたサポートが行われます。
キャリアパークエージェント
キャリアパークエージェントは、転職活動に役立つ情報を多く提供している転職エージェントです。
初めての就職活動や転職活動に不安を感じる方でも、キャリアパーク独自のサポートやセミナーも用意しており、フリーターから正社員へ転職する際の悩みを一緒に解決してくれます。また、非公開求人の紹介も受けられるため、自分に合った企業と効率的に出会える可能性が高まります。
UZUZキャリア
UZUZキャリアは、フリーターや未経験者向けに特化した求人が充実している転職エージェントです。
手厚いサポートが特徴で、未経験からでも応募可能な求人が多いため、フリーターからの正社員転職を目指す方に最適です。特に面接対策や応募書類の添削を通じて、就職活動に必要なスキルを身につけることができます。
就職shop
就職shopは、リクルートが運営している転職エージェントで、未経験者やフリーターの就職支援に特化しています。
特に全国展開しているため、地方に住んでいる方でも利用しやすいのが特徴です。また、書類選考を行わず、面接からスタートできる求人も多いため、フリーターの就職活動をよりシンプルに進められます。
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、第二新卒や既卒、フリーターの方を対象にした転職エージェントで、未経験者向けの求人が豊富です。
特に丁寧なキャリアカウンセリングを行い、求職者一人ひとりの悩みに寄り添ったサポートを提供しているため、フリーターから正社員への転職を着実に進めたい方におすすめです。
doda 転職エージェント
doda 転職エージェントは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントで、幅広い職種・業界の求人が揃っています。
特にフリーター向けの求人も取り扱っており、転職支援内容が充実しています。キャリアアドバイザーによるサポートもあり、キャリアプランをじっくり相談したい方にとって利用価値の高いエージェントです。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、20代向けのサポートに定評があり、フリーターでも利用しやすい求人が揃っています。
大手企業の求人も多く、個別の転職サポートを通じて、求職者に合った企業を提案してくれるため、フリーターからの転職を成功させたい方におすすめです。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、求人数の多さとサポート体制の充実で知られており、フリーターから正社員へのステップアップを目指す方にもおすすめの転職エージェントです。
幅広い業界に対応しているため、自分に合った求人を見つけやすく、地方に住んでいる方でも利用しやすいのが魅力です。
リクらく
リクらくは、特に未経験者向けの転職支援に特化した転職エージェントで、フリーターから正社員へのキャリアアップをサポートしています。
豊富な求人とアドバイザーによる丁寧なサポートにより、初めての転職活動でも安心して利用できるのが魅力です。
フリーターが転職エージェントを利用するメリット
- 高卒や既卒でも転職しやすい企業を紹介してもらえる
- 履歴書・職務経歴書の添削や面接練習をしてもらえる
- 未経験でも正社員になれる求人が豊富にある
フリーターが転職エージェントを利用するにあたってのメリットを詳しく解説します。
高卒や既卒でも転職しやすい企業を紹介してもらえる
転職エージェントの利用により、高卒や既卒といった条件でも積極的に採用を行っている企業に出会いやすくなります。
一般的に、高卒やフリーターの応募者にはハードルが高いとされる求人も、エージェントを通じて紹介されることで応募しやすくなります。
また、未経験者を受け入れる体制の整った企業が多く紹介されるため、正社員経験がない方でも安心して転職活動に臨むことができます。
履歴書・職務経歴書の添削や面接練習をしてもらえる
転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削や面接の練習といったサポートも受けられます。初めての転職活動であれば、応募書類の書き方や面接の受け答えに不安を抱える方も多いでしょう。
しかし、エージェントのプロのアドバイスを受けることで、自信を持って面接に臨むことができ、採用の成功率が高まります。書類の不備や面接時のミスを減らし、より効果的な転職活動を進められるでしょう。
未経験でも正社員になれる求人が豊富にある
多くの転職エージェントでは、未経験者歓迎の求人が数多く取り揃えられており、フリーターとしての経験しかない場合でも正社員としてのチャンスが豊富にあります。
通常、自力で探すと未経験者向けの求人は見つかりにくいことが多いですが、エージェントを利用することで、多くの未経験者歓迎の求人情報にアクセスできます。これにより、自分に合った職場やキャリアに出会いやすくなります。
フリーターが転職エージェントを利用するデメリット
- 求人情報のミスマッチが起きる可能性がある
- 優先順位が下がるとほったらかしにされる
フリーターが転職エージェントを利用するメリットは多くありますが、一方でデメリットもあります。
求人情報のミスマッチが起きる可能性がある
転職エージェントを利用する際、希望に合わない求人を紹介されることがあるため、注意が必要です。エージェントによっては、応募者と企業のニーズをうまく調整できずに、ミスマッチが起きることがあります。
そのため、紹介された求人内容や企業情報を確認し、自分の希望条件と合致しているかしっかり見極めることが大切です。
優先順位が下がるとほったらかしにされる
フリーターや未経験者の場合、他の転職希望者と比べて、転職エージェント内での優先順位が下がり、サポートが手薄になるケースもあります。
場合によっては、進捗確認やフォローが少なくなり、希望する転職活動がスムーズに進まないことがあります。こうしたリスクを避けるためにも、複数のエージェントを併用し、手厚いサポートが受けられる環境を整えることが重要です。
転職エージェントを利用する際の流れ
1. 会員登録
転職エージェントを利用するには、まずウェブサイトでの会員登録が必要です。一般的に、氏名、住所、希望する職種や勤務地、現在の職歴など基本情報を入力します。会員登録後、担当のキャリアアドバイザーが決まり、具体的な転職活動がスタートします。
2. 面談・カウンセリング
次に、キャリアアドバイザーとの面談を行います。この面談では、求職者の希望する職種や勤務地、給与条件だけでなく、転職の動機や将来の目標についても詳細に話し合い、自分に合った求人を探すためのサポートが行われます。
3. 求人紹介
キャリアアドバイザーが、求職者の希望条件に合った求人をいくつかピックアップして紹介してくれます。エージェントを通じて、企業の内部情報や応募条件の詳細を確認することができるため、求人内容に対して具体的な理解を深めることができます。
4. 選考対策
応募企業が決まると、選考対策に移ります。エージェントは、履歴書や職務経歴書の書き方、面接での質問に対するアドバイス、模擬面接など、各種サポートを提供してくれるため、選考通過の確率が高まります。特に面接での受け答えについては、実践的なアドバイスが得られます。
5. 内定・入社サポート
内定後もエージェントがサポートを続け、入社手続きや雇用条件の確認などを行います。また、場合によっては企業側と入社日の調整や年収交渉もサポートしてくれるため、スムーズに入社準備を進めることが可能です。
フリーターが転職エージェントを利用する際の注意点
応募条件を満たせない可能性がある
フリーターとしての転職活動において、企業が設定する応募条件を満たせない場合があります。特に「職歴1年以上」や「特定のスキルが必須」などの条件が課されることが多く、これが原因で選考に通りづらくなることもあります。
エージェントを利用する際は、こうした条件をよく確認し、応募条件に合った求人を見つけるためにキャリアアドバイザーと相談しましょう。条件に合わない場合でも、転職エージェントは他の求人を提案してくれることが多いため、柔軟に対応することが大切です。
キャリアアドバイザーとの相性は運次第
転職活動のパートナーとなるキャリアアドバイザーの相性は、転職活動に大きく影響します。アドバイザーとのコミュニケーションが円滑であることは、希望する企業への応募がスムーズに進むだけでなく、転職活動全体の質を左右します。
しかし、相性が合わないアドバイザーに当たってしまうこともあるため、その際は別のアドバイザーに変更を依頼することも検討しましょう。エージェントごとに対応が異なるため、複数のエージェントを利用するのも一つの方法です。
転職エージェントを上手に利用するポイント
複数の転職エージェントを併用する
転職エージェントを上手に利用するには、複数のエージェントを併用することをおすすめします。エージェントによって取り扱う求人やサポート内容が異なるため、併用することで多様な求人情報にアクセスでき、自分に合った企業と出会いやすくなります。
各エージェントの強みを活かし、求人数の多いエージェント、未経験者向けの求人が豊富なエージェントなど、自分の状況に合わせて使い分けることで、転職活動を効率的に進めることができます。
転職意欲の高さをアピールする
エージェントの担当者に対して転職意欲の高さをアピールすることは、充実したサポートを受けるために重要です。担当者があなたの転職に対する本気度を感じることで、より積極的なサポートを受けやすくなります。
また、こまめに連絡を取ったり、相談の場で積極的に意見を伝えたりすることも、信頼関係を築くためのポイントです。アドバイザーとの良好な関係を築くことで、転職活動全体がスムーズに進むでしょう。
フリーターの転職に関するよくある質問
ブラック企業を紹介されるって本当？
一部の転職エージェントでは、ブラック企業を紹介される可能性があると言われていますが、信頼性の高いエージェントを選ぶことでそのリスクを減らせます。
ブラック企業を避けるためには、企業の評判や労働条件を事前にリサーチし、キャリアアドバイザーに企業の詳細を確認することが大切です。信頼できるエージェントでは、ブラック企業の排除に努めているため、安心して転職活動が進められます。
フリーターから正社員の難易度は？
フリーターから正社員への転職は確かに難易度が高いケースもありますが、未経験者向けの求人を多数扱っているエージェントを利用することで、成功の確率を上げることが可能です。
エージェントはフリーターの転職事情を理解しており、スキルや経験がなくても採用を行っている企業を紹介してくれます。正社員経験がない方でも、エージェントのサポートを受けながらスキルアップを目指せば、希望するキャリアを築きやすくなります。
転職エージェントに嘘をついたらバレる？
転職エージェントに対して虚偽の情報を伝えると、後で問題が発生する可能性があるため、正直に伝えることが大切です。
採用選考の際に実際の職歴やスキルが異なっていることが判明すると、信頼を損ない選考に不利になることがあります。エージェントに相談する際は、真実を伝えた上でサポートを依頼することで、転職活動を円滑に進めることができます。
